Vendredi après vendredi, notre empreinte carbone ne cesse de croître. C'est une réalité indéniable et pourtant, les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la réduction de cette empreinte. Comment ? En promouvant, entre autres, le transport durable. Et cela peut commencer par une initiative comme les "Green Fridays". Oui, vous avez bien lu. Après le fameux "Black Friday", place aux "Green Fridays", une nouvelle manière de penser la mobilité d'entreprise.
Tout commence par la mise en place d'un plan de mobilité. Il s'agit d'un ensemble de mesures destinées à optimiser les déplacements des employés dans le cadre de leur travail. Ce projet, généralement piloté par la direction, se veut participatif et incite le personnel à s'impliquer activement.
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En matière de transport durable, le plan de mobilité peut prévoir plusieurs actions : incitation au covoiturage, mise à disposition de vélos d'entreprise, subventionnement de l'utilisation des transports en commun... Il peut également intégrer un forfait mobilité durable, une aide financière destinée à couvrir une partie des frais de transport des salariés qui utilisent un mode de transport vert.
Le covoiturage est une solution de mobilité à la fois économique, écologique et conviviale. Il permet de réduire le nombre de véhicules sur la route, de diminuer les émissions de gaz à effet de serre et de favoriser la cohésion d'équipe.
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Pour inciter vos employés à covoiturer, vous pouvez mettre en place une plateforme de covoiturage interne à l'entreprise, proposer des avantages aux covoitureurs (places de parking réservées, réductions sur le forfait de transport...) ou encore organiser des événements de sensibilisation.
Les "Green Fridays" sont une initiative qui encourage les employés à opter pour un mode de transport durable chaque vendredi. Cette idée, directement inspirée du concept des "Green Mondays" (lundis sans viande), est un moyen simple et efficace de sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux liés à la mobilité.
Pour lancer les "Green Fridays" dans votre entreprise, il conviendra de communiquer largement sur cette initiative, d'expliquer ses objectifs et ses bénéfices, de proposer des incentives aux participants (par exemple, un système de points échangeables contre des récompenses) et d'effectuer un suivi régulier pour mesurer l'impact de cette action.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche qui vise à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités de l'entreprise. La mobilité durable fait pleinement partie de ces préoccupations.
Ainsi, en faisant de la RSE un moteur de la mobilité durable, vous témoignez de votre engagement en faveur de l'environnement, vous valorisez votre image auprès de vos clients, partenaires et employés, et vous contribuez à une économie plus respectueuse de la planète.
La gestion logistique représente un autre levier majeur pour promouvoir le transport durable. En optimisant vos flux logistiques, vous pouvez réduire votre consommation de carburant, diminuer vos émissions de CO2 et réaliser des économies.
Pour ce faire, vous pouvez recourir à différentes solutions : mutualisation des transports, optimisation des tournées, utilisation de véhicules moins polluants, mise en place d'une politique d'achat responsable...
Ainsi, en combinant un plan de mobilité efficace, une politique de covoiturage, l'instauration des "Green Fridays", une véritable démarche RSE et une optimisation de votre logistique, vous pouvez réussir à promouvoir le transport durable au sein de votre entreprise, tout en répondant aux attentes de vos employés et en contribuant à la protection de l'environnement.
Le forfait mobilités durables constitue un outil clé dans la promotion de la mobilité durable au sein de votre entreprise. Ce forfait est une aide financière que vous pouvez mettre à la disposition de vos employés pour couvrir tout ou partie de leurs frais de déplacement domicile-travail en utilisant des moyens de transport respectueux de l'environnement.
Le forfait mobilités durables peut couvrir plusieurs modes de transport : vélo, covoiturage, transports en commun, mais aussi la marche à pied pour les trajets courts. Cette aide est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu pour les salariés, jusqu'à une certaine limite fixée par la loi.
En proposant ce forfait à vos salariés, vous les encouragez à délaisser les transports individuels polluants au profit de modes de déplacement plus doux et respectueux de l'environnement. C'est également un moyen pour votre entreprise de témoigner de son engagement en faveur de la responsabilité sociale et du développement durable, tout en offrant à ses salariés un avantage concurrentiel non négligeable.
Il convient néanmoins de bien communiquer sur cette mesure afin que vos salariés en comprennent les enjeux et les bénéfices. Organiser des ateliers de sensibilisation, envoyer des newsletters informatives, ou encore mettre en place un espace dédié sur l'intranet de l'entreprise sont autant d'actions qui pourraient favoriser l'adoption du forfait mobilité durable par vos salariés.
Au-delà des déplacements domicile-travail de vos salariés, la mobilité durable concerne aussi la chaîne logistique de votre entreprise. En effet, la gestion de votre approvisionnement, de votre stockage et de la livraison de vos produits peut être optimisée pour limiter son impact environnemental.
Pour cela, plusieurs solutions peuvent être envisagées. Vous pouvez, par exemple, privilégier des fournisseurs locaux pour réduire la distance parcourue par vos produits et donc les émissions de CO2 associées. Une autre option consiste à mutualiser vos transports avec ceux d'autres entreprises pour optimiser le remplissage des camions et éviter les trajets à vide.
L'utilisation de véhicules propres (électriques, hybrides, au gaz naturel...) pour vos transports est également une solution pour rendre votre supply chain plus respectueuse de l'environnement. Enfin, vous pouvez mettre en place une politique d'achat responsable, en privilégiant les fournisseurs qui partagent vos valeurs en termes de développement durable.
En intégrant la mobilité durable à votre chaîne logistique, vous renforcez votre démarche RSE et vous positionnez comme une entreprise responsable et consciente des enjeux environnementaux actuels.
Pour promouvoir efficacement la mobilité durable au sein de votre entreprise, il est essentiel de mettre en place une stratégie globale et cohérente, qui couvre à la fois les déplacements domicile-travail de vos salariés et la gestion de votre chaîne logistique.
Des actions concrètes comme la mise en place d'un plan de mobilité, l'encouragement au covoiturage, l'instauration des "Green Fridays" ou la proposition d'un forfait mobilité durable peuvent contribuer à sensibiliser vos salariés aux enjeux environnementaux et à les inciter à adopter des modes de transport plus respectueux de l'environnement.
En outre, l'intégration de la mobilité durable dans votre supply chain vous permet de réduire votre empreinte carbone tout en valorisant votre image de marque auprès de vos clients, partenaires et employés. Ainsi, loin d'être une contrainte, la mobilité durable peut devenir un véritable atout pour votre entreprise.